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第一，柳天梦见了自己在养着一群鸟和猫，这意味着他本身有着吉祥和富贵的。
第二，在他拿东西喂这些吉祥和富贵的时候，这两种东西反而发生了动作，不安分起来。意味着失去了对柳天的信任。也就是说梦象的吉利由这里开始发生改变了。
第三，这吉祥和富贵开始相互争吵和打架，意味着它们已经完全不受柳天控制了，直到最后破门而出，完全不属于柳天。吉凶和富贵开始变成了零。当吉祥和富贵都没有的时候，一个人的凶煞就出现了。
柳天这个梦象转变的过程杨觉是分析出来，可是具体的暗示到底是什么，他也无法准确的判断，为此，他只好呼唤出脑海中的解梦铜镜。
“噢，柳青云老板，你稍微等一下，我仔细分析你的梦象先。”杨觉担心柳天会等的不耐烦，所以先提醒一下先。
于是，杨觉用jing神力呼唤出脑海中的解梦铜镜，然后默念了三声柳天的名字，很快，解梦铜镜就出现了梦象暗示的内容：柳天，1970年出生，此梦暗示的是近期会有被失去信任的情况发生，而且非常严重。
杨觉把解梦铜镜收回到自己的脑海里，然后说道：“柳青云老板，你的员工不停的离职，确实是和你做的梦象有关，你梦象暗示的是你会被失去了信任，而且很严重，简单点说你的员工对你失去了信任后，他们自然就会离去的，不管你把福利增加的再好也是无济于事。因为他们已经不信任你了。”
杨觉说完，柳天才想起了什么。是的，一个月前，他们酒店迎来了一个大单，当时远清市要招商引资，外地的某些大官和大商来这里考察，当地zhèngfu就安排了那些人住在了柳天的这个金立阳酒店。可是由于事情突然，他就得忙活起来。为了鼓励员工的激情，他当时就组织了各个领导层开会，并承诺，只要这次搞好了迎接工作，以后会每个人加百分之三十的工资。
话说钱都能使鬼把自己和女人睡觉的坟墓都推磨掉，人自然也会为了钱而激发自己的工作激情。所以得到了柳天的承诺后，员工们自然是工作激情暴涨。也因此，柳天在这次的迎接工作中取得了当地zhèngfu的一致好评。可是他却没有实现他当初开会时说的承诺。
经杨觉这么一说，柳天猜测那这个对自己的不信任一定是在那次的事情里种下的果子，才导致了现在的员工离职。
也就是说和杨觉所说的梦象暗示内容是基本一致的。本来柳天是不相信这类东西的，可是由于陈伯这样的大企业家在，他也就随便对方怎么弄了，没有想到杨觉凭着一个梦象的内容就能猜的出自己的情况，真是让他惊讶不已。
“柳青云老板啊，杨觉师傅说的可对？”陈伯这个时候见柳天沉默的不说话，故而问道。
柳天“唉”了一声，然后无奈地说道：“唉！确实是我的错，让员工对我失去了信任。可是杨大师可还有弥补的方法？”
柳天想：既然能找出问题的所在，自然就能有解决的办法。
这可是难住杨觉了，因为让离职的员工再次回来工作的话，基本是不可能的了，现在要做的只是留住还没走的员工了。可是这些员工之所以离去都是因为柳天的不守诺言所导致的。
现在的唯一方法，那就是控梦了，控制住了梦象的暗示，就意味着控制住了吉凶。可是目前的情况而言，仅仅是控制住梦象还是不能解决问题了。必须得要柳天再做一次承诺，然后加上控梦，才能根除这种情况的发生。
柳天在听了杨觉的讲解后比较认同他的意见，所以打算明天就公布出去，为了弥补之前的不守承诺的的事情，打算在次月里每个月多发500块钱。
至于如何控梦？陈伯和柳天一样都比较好奇的看着杨觉。杨觉想了想，觉得柳天的吉凶转变是发生在喂食的那一刹那，只要在做梦的时候保持头脑清醒，然后梦见自己喂食就立马醒来就可以了。
可是要让一个人在做梦的时候保持头脑清醒是比较困难的事情，很多人都是做不到的，这也让柳天感到比较困难。
可是中国解梦思想存在了几千年，又岂是糊弄人的？杨觉想起了【解梦心经】里的记载，这个记载是宋朝的一个解梦派掌门人记录下来的。说是用鼎的模型放在床的左脚边便可压住一些鸟兽的飞行，当然，这个飞行指的是在梦象中的飞行。所谓一言九鼎，鼎压四方，也就是这个道理。
柳天听了自然是高兴的很，不要说一个鼎的模型了，就算是古代的真鼎，他都能买的起。所以，他立马打电话叫人制作了一个假鼎。
陈伯也很好奇杨觉的这招是否有效果，可是他又清楚，控梦是需要一点时间去验证的，所以也只能期待着柳天最后的结果。
柳青云没有想到，多年不见，这个昔ri里追求自己几十次都不成功的人既然成为了解梦师，甚是惊讶，而且从气质上，杨觉也已经不再是当初的杨觉了。可是，岁月就是这样，他容不得你始终如一。
岁月本身就是一个无聊的东西，他妈的无聊的时候就想着和你开开玩笑。你和它开玩笑就鸟事都没有，可是岁月一旦和你开玩笑，**的就完蛋了。
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